Governance
Borussia Dortmund begreift die Sicherung von Integrität, Transparenz und Fairness als strategische Kernaufgabe – und als entscheidenden Beitrag zur langfristigen Zukunftsfähigkeit des Fußballs.
Eine klar strukturierte und gelebte Corporate Governance ist dabei von hoher Bedeutung. Sie steht für eine verantwortungsvolle, transparente und auf langfristige sowie nachhaltige Wertschöpfung ausgerichtete Unternehmensführung und -kontrolle.
Im Kontext der Nachhaltigkeit bedeutet Corporate Governance für uns, dass die Geschäfte der Gesellschaft nach Maßgabe der geltenden Gesetze, der Satzung und sonstiger relevanter Vorschriften geführt werden. Neben der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen gilt es dabei ferner auch, unternehmensinterne Richtlinien und die Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex zu beachten, die alle in ihrer Gesamtheit einen Handlungsrahmen für Borussia Dortmund bilden.
Dabei bilden Nachhaltigkeit, Integrität und gute Unternehmensführung wesentliche Bausteine unserer Unternehmenskultur. Sie prägen unser Verhalten gegenüber Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Kommanditaktionären und der Gesellschaft insgesamt. Im Rahmen der strategischen Festlegungen der Geschäftsführung werden Ziele festgelegt und kommuniziert. Dabei setzen wir in der Aufgabenerfüllung auf die Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative unserer Führungskräfte und Mitarbeiter, mit denen wir klare Führungsgrundsätze verabredet haben.
Wir einigen uns auf klare Zielsetzungen, deren Realisierungen regelmäßig überprüft werden. Weitere Informationen sind auf unserer Investor-Relations-Website im Bereich „Corporate Governance“ zu finden.
Weitere strategisch relevante Aspekte im Handlungsfeld der nachhaltigen Unternehmensführung stellen wir nachfolgend als Übersicht dar.
Die Verantwortung für das Nachhaltigkeitsmanagement liegt bei der Geschäftsführung. Die Stabsstelle Corporate Responsibility ist Thomas Treß und Carsten Cramer untergeordnet, die die Umsetzung sowie die Fortschritte der nachhaltigen Entwicklung von Borussia Dortmund überwachen.
Die Stabsstelle Corporate Responsibility koordiniert die Nachhaltigkeitsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. In diesem interdisziplinären Austausch werden Nachhaltigkeitsziele definiert, die mit der Unternehmensstrategie und internationalen Standards, wie dem Pariser Klimaabkommen, übereinstimmen. Die operative Umsetzung der Maßnahmen erfolgt auf Ebene der Fachbereiche. Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung werden diese regelmäßig über Fortschritte informiert – insbesondere in Bezug auf die Zielerreichung, Maßnahmenumsetzung und erstellten Konzepte.
Zur Unterstützung der Steuerung und Kontrolle der Nachhaltigkeitsstrategie hat Borussia Dortmund im Jahr 2024 ein ESG-Gremium eingerichtet. Dieses setzt sich aus Bereichsleitungen und Führungskräften der Tochtergesellschaften zusammen.
Das ESG-Gremium ist verantwortlich für das Management der wesentlichen nachhaltigkeitsbezogenen Handlungsfelder in den jeweiligen Fachbereichen. Zudem dient es als Plattform für den Austausch übergreifender Themen und Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug sowie für die Berichterstattung über Fortschritte in den einzelnen Bereichen. Der Aufsichtsrat wird als Kontrollorgan regelmäßig über die Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung informiert.
Gelebte Governance bedeutet für Borussia Dortmund auch, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -ergebnisse transparent zu kommunizieren. Dies erfolgt im Rahmen des jährlichen Nachhaltigkeitsreportings sowie über die Website, verschiedene Dialogformate und weitere Kommunikationskanäle.
Ein zentraler Bestandteil ist der direkte Austausch mit Anspruchsgruppen. Formate wie der Partner-Roundtable zum Thema Nachhaltigkeit ermöglichen eine zielgerichtete und wirkungsvolle Einbindung relevanter Stakeholder.
Um Fortschritte und Abweichungen innerhalb der Strategie beurteilen zu können, hat Borussia Dortmund für alle Handlungsfelder spezifische Zielindikatoren und KPIs definiert, die regelmäßig überprüft werden. Derzeit wird ein ganzheitliches ESG-Controlling entwickelt, um die Messung und Steuerung weiter zu optimieren.
Die folgenden Grundsätze spielen eine zentrale Rolle für das verantwortungsvolle Handeln von Borussia Dortmund.
- Grundsatzerklärung zu den Menschenrechten
- Verhaltensgrundsätze für Mitarbeitende
- Verhaltensgrundsätze für Geschäftspartner
Alle entsprechenden Dokumente werden im Bereich Publikationen und Downloads zur Verfügung gestellt.
Zudem können über das Hinweisgebersystem Bedenken zu Fehlverhalten, das das Unternehmen oder das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Dritten betrifft, schnell und einfach gemeldet werden.
Diese Maßnahmen und Grundsätze bilden die Grundlage für verantwortungsvolles Handeln, stärken die Resilienz von Borussia Dortmund und ermöglichen es dem Club, sich den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu stellen.
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